Współpraca ze Sławkiem pozwoliła mi zrozumieć, że bycie managerem to nie tylko koordynacja zadań, ale także wspieranie rozwoju członków zespołu. Wprowadziłam mierzalność na liczbach i udoskonaliłam komunikację z zespołem, co poprawiło atmosferę i efektywność naszej pracy. Regularne spotkania ze Sławkiem to przestrzeń na to, aby porozmawiać o tym, co dzieje się w danym tygodniu, a co za tym idzie – otrzymywać szybki feedback i elastycznie reagować na zmiany.
Cieszę się niezmiernie, że miałem okazję spotkać osoby, których pasją jest dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Wiem, że miałem szczęście, ponieważ uczestniczyłem w szkoleniu jako jedyny uczestnik, które prowadził trener Szymon. To osoba o otwartym umyśle, wspaniały człowiek, i nie mówię tego, aby schlebiać, ale ponieważ tak właśnie myślę i czuję. Szymon opowiadał o różnorodnych technikach budowania relacji, a przy tym sam doskonale je tworzył – prawdziwy praktyk. Odnalazłem to, czego szukałem, ale żałuję, że czas spędzony na szkoleniu był tak krótki. Najlepszą rekomendacją niech będzie fakt, że już zacząłem wprowadzać w życie rozwiązania, które usprawnią moją pracę i funkcjonowanie mojego działu handlowego. Jeśli kiedykolwiek będziesz miał okazję przeczytać tę rekomendację, wiedz, że celowo nie ujawniam więcej szczegółów, aby zachęcić Twoją ciekawość. Warto! 🙂
Szkolenia ze STRZYŻEWSKI CONSULTING były rozwijające, a proponowane podejście rzucało inne – lepsze światło na sprawy, szczególnie problemowe. Dziękuję za polecanie lektur dobrych pozycji biznesowych oraz za uczenie odwagi w podejmowaniu trudnych decyzji. Pomogliście mi lepiej organizować rekrutację i onboarding. Dziś łatwiej prowadzę rozmowy 1 na 1, a postawa „równy z równym” zdjęła z zespołu obiekcje w kontakcie z Klientem. Podajecie rozwiązania proste ale skuteczne, z poszanowaniem drugiej osoby.
Dzięki!! 🙂
Praca z ekipą Strzyżewski Consulting 33 pozwoliła mi spojrzeć ze znacznie szerszej perspektywy na zarządzanie firmą produkcyjną.
Wspólnie bardzo szybko zdefiniowaliśmy potrzeby i zakres działań, który w krótkim czasie zaczął przynosić jeszcze bardziej efektywny rozwój i wzrost wydajności. Dzięki szkoleniu i pracy indywidualnej Drużyny Aco, wzmocniliśmy odpowiedzialność, a także kulturę pracy. Postawiliśmy na samodzielność i odpowiedzialność managerów, którzy dostali odpowiednie narzędzia do realizowania wyznaczonych im zadań.
Poznałem Piotra na spotkaniu biznesowym naszej organizacji pracodawców w Poznaniu. Po rozmowie z nim umówiliśmy się na dłuższe spotkanie już w firmie. Piotr przekonał mnie i zainspirował do podjęcia wyzwania, które wiązało się z moim wyjściem ze strefy komfortu.
Rozpoczęliśmy współpracę i już pierwsze spotkanie warsztatowe z naszym zespołem menadżerów uświadomiło mi, że jako zespół możemy więcej, tylko trzeba to dobrze wykorzystać. Piotr zainspirował mnie do odważniejszych decyzji biznesowych oraz o konieczności zmian dostosowujących firmę do szybko zmieniającego się rynku. Świadomość konieczności zmiany oraz rekomendacje konkretnych działań były tym co dało mi osobiście i firmie bardzo dużo. Zmiany zapoczątkowane przez STRZYŻEWSKI CONSULTING spowodowały, że podjąłem decyzję o transformacji firmy i te działania obecnie prowadzimy.
Piotr zaraża optymizmem i poszukuje rozwiązań w kontrze do przerzucania odpowiedzialności za niepowodzenia na mityczny rynek i inne czynniki pozornie niezależne od nas. Mogę zarekomendować STRZYŻEWSKI CONSULTING jako osoby z bardzo dużą wiedzą biznesową i unikalną umiejętnością inspirowania ludzi do zmiany i wychodzenia ze strefy komfortu.
Warto czasem posłuchać kogoś z boku, przystanąć na chwilkę, zrewidować swoje podejście do biznesu i życia, a co najważniejsze nie bać się podjąć trudnych decyzji. W tym pomógł nam STRZYŻEWSKI CONSULTING. Wielkie dzięki, bo bez dwóch zdań jestem pewien że obecnie zmierzamy w odpowiednim kierunku będąc do tego dużo lepiej przygotowanymi.
Wyniki współpracy zdecydowanie przekroczyły nasze oczekiwania, otwierając nam nowe możliwości i perspektywy, do których bez tego wsparcia dochodzilibyśmy znacznie dłużej (3 lata zamiast 3 miesiące). Korzystaliśmy już z wielu szkoleń/firm doradczych, ale STRZYŻEWSKI CONSULTING wyróżniła się swoją wyjątkowością – nie było to typowe szkolenie, ale wspólna bardzo praktyczna warsztatowa praca, która integrowała różnorodne narzędzia, otwierając horyzonty i inspirując do dalszego działania i wyższych standardów pracy.
Szkolenie Piotra i Macieja otworzyło mi oczy na, to jak sprzedaż jest prosta. Dotychczas niepotrzebnie utrudniałem sobie zadanie, przy okazji tworząc nerwową i stresującą atmosferę. Kilka uroczych chwil spędzonych z chłopakami podczas sympatycznych warsztatów uprościło i wyjaśniło mi czym tak naprawdę jest sprzedaż.
Sprzedaż to dla mnie teraz szczerość, po prostu. Po szkoleniu czuje się zmotywowany do działania, chce mi się pracować i działać z Klientami i osiągać najlepsze wyniki.
Praca z Piotrem i jego ekipą to wyjątkowe przeżycie. Piotr potrafi tak zestawić swoją wiedzę i praktykę, że dochodzi do kluczowych elementów w organizacji z którą pracuje.
Wszyscy wiemy już wszystko, ale ustawienie tej wiedzy w odpowiednim świetle i wykorzystanie do rozwoju firmy to już sztuka.
Tą sztukę Piotr wykonuje perfekcyjnie!
Program szkoleniowy miał ogromny wpływ na procesy sprzedażowe realizowane w mojej firmie. Podczas szkoleń widać było zrozumienie naszego biznesu, co pozwoliło na pracę nad realnymi wyzwaniami stojącymi przed całym zespołem sprzedażowym.
Postawiliśmy na szczerość i prawdziwe słuchanie Klienta – w mojej opinii to najlepsze i naturalne metody sprzedaży.
Przez kilkanaście lat zarządzania firmą, wiele rzeczy miało wpływ na nasz sukces. Gdybym miała wymienić 10 tych najważniejszych, to współpraca z Piotrem byłaby jedną z nich.
„Nadaj pasji kierunek a dotrzesz wszędzie tam, dokąd zmierzasz” – to słowa Piotra, które mówią o Nim i jego pracy całą prawdę. Niesamowitą zdolnością Piotra jest szybkie i łatwe poznawanie firmy, wpisanie się w jej realia i dalej pokazywanie (tym z którymi pracuje), że droga do założonego celu nie jest i nie musi być taka sama.
Piotr posiada tą umiejętność, która wyciąga z człowieka nieodkryte umiejętności i wskazuje jak budować na ich fundamentach odpowiednie kompetencje.
To właśnie cyklem swoich spotkań/szkoleń/warsztatów Piotr nauczył/pokazał naszej kadrze Managerów kierunki w prowadzeniu Zespołów, organizacji czasu pracy, poznawania samego siebie i sposobów na walkę ze swoimi słabościami. Pokazał jak budować przyszłość w roli Managera wykorzystując i wzmacniając własny potencjał.
Gorąco polecam współpracę!
Bardzo dobre szkolenie, które Piotr przeprowadził z całym zespołem Działu Sprzedaży spowodowało, że zespół przeszedł na wyższy poziom i bardziej świadomie realizuje swoje zadania.
Mimo tego, że szkolenie z powodu ograniczeń wynikających z pandemii w całości przeprowadzone było online Piotr nawiązał bardzo dobry kontakt z zespołem jak również bardzo umiejętnie zaangażował wszystkich uczestników do aktywnego udziału w szkoleniu.
Mam nadzieję, że w przyszłości będziemy mieli jeszcze okazję popracować nad nowymi projektami.
Miałam niezwykłą okazję uczestniczyć w warsztatach prowadzonych przez Piotra, dzięki którym rozwinęłam nie tylko siebie ale osoby z mojego otoczenia. Podczas warsztatów nie tylko rozwinęłam skrzydła ale dostałam wiatru na którym szybuję do tej pory. Piotr wskazał mi drogę którą mam iść wraz z drogowskazami jakie mam stosować i wiem, że dzięki nie zabłądzę w kolejnych etapach. Dzięki niemu, sprawy które wydawały się na pierwszy rzut oka nie do rozwiązania, zostały rozwiązane a nawet przekute w zalety, dla których warto walczyć. Stałam się prawdziwym liderem, który zarządza zespołami z pasją i uczy ich samodzielności.
Piotr: cudotwórca, profesjonalista, pasjonata, lider.
Bardzo cieszę się z tego jak zmieniło się moje postrzeganie pracy i siebie w firmie po trudnym początku roku. Nie zmieniło się nic co można zobaczyć gołym okiem, a w głowie rewolucja 🙂 Wróciło poczucie wartości, optymizm, znów mogę góry przenosić 🙂 Radość z pokonania niewidzialnej bariery jest niesamowita.
Miałam nawet okazję na targach spotkać mojego „Goliata” o którym wspominałam na szkoleniach.
Podaliśmy sobie rękę jak równy z równym, a ja wyszłam zbudowana ze spotkania. Dziękuję!
Dzięki za Twoją robotę.Naprawdę to niewyobrażalne jak udało się to wszystko ruszyć. Jestem Ci mega wdzięczny!
Program szkoleniowy praktyczny/oparty na działaniach, ale mimo wszystko był też motywacyjny w 110%. Motywacja zaszczepiona normalnymi i realnymi słowami, które można wcielić w życie zawodowe.
Piotr przekazał dobrze wkomponowane wskazówki, dobrane precyzyjnie do każdego z outletów. Przykłady z życia wzięte również miały przełożenie na nasze działy z osobna, ale i patrzyliśmy na całą Firmę, jako organizm zarazem.
Co wg mnie bardzo istotne – Piotr przedstawił złożoność naszej Firmy (co dla większości z nas jest, a w sumie to już BYŁO 🙂 trudnym, ciężkim tematem), jako „wyjątkowość” tej organizacji/miejsca.
Przebieg szkolenia: idealne zestawienie merytorycznej teorii z idącą za tym (od razu) praktyką, co pozwala poznaną wiedzę, narzędzia, wskazówki przełożyć od razu na konkretne działanie, co finalnie buduje nawyk, o który Nam tutaj właśnie chodzi. Cold/warm call staje się nie tylko nawykiem, ale nawet przyjemną (jedną z najistotniejszych) częścią naszej pracy.
Wyjątkowe szkolenie w formie warsztatów prowadzone przez profesjonalistę Piotra w rewelacyjnej atmosferze.
Po szkoleniu podejmuję konkretne działania: Skupienie uwagi na działaniach online, wzrost sprzedaży detalicznej o 40 % w porównaniu do roku 2019, stworzenie listy zadań ,,to do’’ możliwych do delegowania i usprawniających życie salonu dla zespołu, ponowne spisanie standardów obsługi klienta dla całego zespołu.
Piotr jest nieszablonowy. Nie boi się poruszać niewygodnych tematów. Pozytywne zaskoczenie względem moich poprzednich doświadczeń. Szkolenie uporządkowało moją wiedzę. Przekonało mnie, że to co robię robiłem dobrze, ale mogę jeszcze lepiej, posługując się narzędziami, w które mnie wyposażyło.
Piotr zawsze próbował wzmocnić to co zrobiłem dobrze, nie wypominając błędów i nie skupiając się na nich. Dobrze przepracowany czas. Chętnie dowiedziałbym się więcej o jego doświadczeniach.
Cykl szkoleń menadżerskich był dla mnie bardzo ważny. Cieszę się, że wkraczając na ścieżkę liderską, otrzymałam mapę, która od samego początku pracy w nowej roli prowadziła mnie jasną ścieżką do budowy efektywnego teamu. Standardy menadżerskie, to dekalog działań, którego przestrzegam sumiennie, ponieważ widzę jak dużą korzyść przynoszą: dobre relacje zespołem, wysoka motywacja, zwiększona produktywność działu. Mój zespół dziś to ludzie, którzy się wzajemnie wspierają i szanują. Dążymy do tych samych celów i nie boimy się spierać ze sobą. Wiemy, że nasze osobowości się różnią, z czego to wynika i jak się ze sobą komunikować. Dodatkowo dzięki konsultacjom w ramach szkolenia, pomogłeś mi uzdrowić procesy wewnątrz działu. Osobiście czuje się dziś znacznie pewniej jako menadżer.
Spotkania z Piotrem to dla mnie olbrzymia wartość dodana do mojego postrzegania biznesu, moich planów na 2020r. i filozofii działania w marce premium, którą tworzymy i dynamicznie rozwijamy. Nasze rozmowy podniosły moją świadomość biznesową z zakresu efektywnego zarządzania i motywowania ludźmi w coraz większym i sporym już biznesie jakim jest marka moteli BALTIN HOTEL & SPA.
Najważniejsze co wynoszę po cyklu spotkań mentoringu biznesowego z zarządzania strategicznego to jak układać zespoły, bo mój biznes jest zbudowany na ludziach i dla ludzi, a nasi klienci oczekują najwyższej jakości.
Inwestycja i wykształcenie managerów i liderów, którzy będą potrafili rozwijać swoje zespoły i sprawiać, żeby ludziom się chciało bardziej, rozwijać ich zaangażowanie, odpowiedzialność i poczucie jedności zespołu, daje unikalne wrażenia zaopiekowania klientom i sprawia, że hotel żyje, jest marką PREMIUM, a klienci do niego chętnie wracają i polecają.
Dzięki Piotrowi w naszej firmie nauczyliśmy się rozmawiać między sobą, mocno poprawiła się komunikacja, a co za tym idzie dużo mniej nerwowych sytuacji. Jako Zarząd nauczyliśmy się w jaki sposób mamy rozmawiać z pracownikami. Jesteśmy bardziej stanowczy i zorganizowani, robimy co tygodniowe spotkania gdzie omawiamy z kierownikami nasze wyniki z poprzedniego tygodnia. Zespół jest bardziej zaangażowany. Piotr wnosi do nas dużo pozytywnej energii dzięki temu zaraża innych swoim optymizmem i umacnia nasz zespół do działania.
Na przestrzeni ostatnich 10 lat brałam udział w dziesiątkach szkoleń sprzedażowych, ale z żadnego z nich nie wyniosłam tak wiele jak z ostatniego prowadzonego przez Ciebie. Pierwszy raz ktoś uświadomił mi w jak prosty, ludzki i taki zwykły sposób można dotrzeć do klienta. Jak opanować lęk związany z telefonowaniem, jak w swobodny sposób z nim rozmawiać, jak zmienić jego stan emocjonalny, jak zadawać pytania, żeby usłyszeć odpowiedź, która będzie mnie satysfakcjonowała? Dowiedziałam się tego po kilku spotkaniach, bez zbędnych notatek, bez górnolotnych określeń, czy definicji których czasem powtórzenie sprawiało trudność. Szkolenie było konkretne i na temat! Jestem wdzięczna za każdą godzinę i mam nadzieję na więcej 🙂
Jestem pod wielkim wrażeniem po pierwszym etapie współpracy z Piotrem. Usiedliśmy razem z całym zespołem i po kilku tygodniach widzę w sobie, w ludziach wiarę w to, że możemy razem dużo zdziałać.
Wdrożyliśmy kilkanaście elementów, których brakowało i teraz do nas należy, by codziennie je realizować. Polecam Piotra, ponieważ w sposób nieinwazyjny potrafi pobudzić najróżniejsze osoby do działania.
Cenię Piotra za proaktywność, szybkość w działaniu i rozwiązania win-win w biznesie. Jeżeli jesteś zainteresowany podniesieniem wyników sprzedaży i motywacji w swojej firmie – polecam. Piotr współpracuje z wieloma firmami w ramach projektu biznesowego Partnerskie Kluby Biznesu i bardzo trafnie stawia diagnozy, wdraża rozwiązania usprawniające zarządzanie i umiejętności na poziomie managerów jak i Zarządu.
Skutecznie podnosi efektywność biznesu i motywację zespołów i całych firm.
Zwiększa sprzedaż poprzez intensywny i zaawansowany trening sprzedaży Sandlera i Challanger Sales oraz pracując z przekonaniami, postawami i osobowością handlowców.
Chciałbym serdecznie podziękować Piotrowi za przeprowadzenie wyjątkowych warsztatów sprzedażowych dla Managerów Hotelu Ilonn, których mam przyjemność reprezentować .
Zwiększenie motywacji pracowników oraz kompetencji managerskich, tu na pewno po tych kilku tygodniach cel został osiągnięty.
Szkolenie zostało przeprowadzone profesjonalnie lecz nie sztampowo (co jest dużym atutem). Piotr zadziwił myślę wszystkich obecnych na szkoleniu podejściem do problemów sprzedażowych, poprawił komunikację pomiędzy Managerami oraz przedstawił i nauczył technik poprawiających jakość sprzedaży.
Krótko mówiąc, na pewno to było pierwsze, ale nie ostatnie szkolenie z Piotrem.
Niniejszym listem pragnę udzielić referencji firmie Consulting +33 reprezentowaną przez Piotra Strzyżewskiego za profesjonalne szkolenie kadry kierowniczej w zakresie sprzedaży produktów jak i usług w naszej firmie. Szkolenia odbywały się systematycznie co pozwoliło na szybkie efekty widoczne po kilku tygodniach u moich pracowników.
Szkolenia obejmowały także kadrę niższego szczebla w zakresie hospitality i sprzedaży usług i produktów bezpośrednio u gościa naszych konceptów gastronomicznych.
Osobiście sam dużo skorzystałem z wiedzy i umiejętności Piotra Strzyżewskiego co pozwoli mi nadal się rozwijać pod kątem zarządzania zasobami ludzkimi.
Polecam firmę Consulting+33 za profesjonalne i rzetelne podejście do szkoleń w naszej firmie.
Liczymy na dalsza współpracę i życzymy dalszych sukcesów.
Niniejszym pismem pragnę udzielić referencji firmie Piotr Strzyżewski Consulting+33 za profesjonalne przygotowanie i realizację projektu szkoleniowego ZDROWIE ORGANIZACJI. Z firmą Consulting+33 podjęliśmy współpracę w maju br. Od tego czasu firma przeprowadziła szereg warsztatów szkoleniowych, którymi zostali objęci pracownicy na wszystkich szczeblach naszej organizacji.
Z przekonaniem polecam firmę Consulting+33 jako godnego zaufania partnera, świadczącego swoje usługi fachowo i rzetelnie. Doświadczenia i efekty dotychczasowej współpracy oraz zadowolenie z należytego traktowania oczekiwań Klienta, daje nam nadzieję na przyszłą owocną współpracę.
Miałam przyjemność uczestniczyć w warsztatach prowadzonych przez Piotra- jest profesjonalny, pełen energii i doskonale rozumie biznes przez co trafia w punkt. Dzięki temu każdy z modułów był niezwykle inspirujący, wywołujący emocje, zmuszający do przemyśleń a przede wszystkim dający ogromną motywację do zmian w organizacji i…w sobie. Bardzo często korzystam z uzyskanych wskazówek i narzędzi, ale największą wartością było zrozumienie mechanizmów działania innych- bardzo przydatne zawodowo i prywatnie. Piotr- dzięki:) !
Piotr Strzyżewski to osoba, której ufam i myślę, że ten gość dokładnie wie co robi i po co to robi. Pamiętam jak opowiadałem Piotrowi o moich wyzwaniach z jednym klientem i to co mnie zaskoczyło on miał na to rozwiązanie i to naprawdę słuszne. Od razu poczułem, że warto współpracować z tym człowiekiem i uczyć się od niego. Otwarty, sumienny, skuteczny z dużą pokorą przedsiębiorca, który robi a nie gada. Pracuje na rezultat swoich klientów i kontrahentów dlatego jest mi do niego jeszcze bliżej. Piotr jesteś profesjonalistą i warto mieć Twój nr komórkowy w telefonie.
Kiedy poznałem Piotra i zdecydowałem się na cykl szkoleń dla menedżerów w naszych firmach początkowo myślałem, że będzie to ciekawa dawka wiedzy przekazana przez osobę posiadającą nie tylko wiedzę teoretyczną, ale przede wszystkim praktyczną. Po pierwszych spotkaniach okazało się, że program menedżerski realizowany przez Piotra przekształcił się w dedykowane warsztaty, które oprócz podstawy teoretycznej pozwoliły zdiagnozować problemy menedżerskie występujące w naszych organizacjach oraz znaleźć proste i jednocześnie skuteczne rozwiązania. Piotr tchnął, dzięki swojej charyzmie, nową pozytywną energię w nasz zespół menedżerski. Nasi menedżerowie stali się bardziej pewni siebie, rozumiejący swoich podwładnych a jednocześnie otwarci, kreatywni i ukierunkowani na cele.
Piotr, bardzo dziękuje za dotychczasowe nasze spotkania, z pewnością będę dalej korzystał z Twojej wiedzy i doświadczenia zarówno zawodowo jak i prywatnie. Polecam!
Po szkoleniu Piotra zobaczyłem w czym leży problem w mojej firmie. Piotr otworzył mi oczy na zarządzanie ludźmi i pracą nad zespołem i dał narzędzia, które w prosty i efektywny sposób wykorzystałem w swoim biznesie.
Przyniosło to efekt podwojenia moich dochodów i podniesienia świadomości moich pracowników.
Teraz są bardziej zaangażowani i samodzielni, a ja zyskałem samodzielnych partnerów do działania!
Wspólnie z Piotrem w pół roku przebudowaliśmy niemal cały Bank. Rozpoczęliśmy od zmiany struktury organizacyjnej, skupiając się następnie na zmianie myślenia pracowników, ich motywacji oraz podniesienia kompetencji managerskich. Efekty były zaskakująco pozytywne – ludzie otwierali się na nowe wyzwania, osiągając coraz to większą pewność siebie i realizując cele, które kilka miesięcy wcześniej uważali za niemożliwe. W efekcie zmian zoptymalizowaliśmy kilka strategicznych procesów, jak również uatrakcyjniliśmy nasze produkty. Dzisiaj nasz Bank to zdrowa organizacja, która gotowa jest na zupełnie nowe wyzwania, oferując jednocześnie zdecydowanie lepszą jakość obsługi.
Jacek Walkiewicz podczas swojego sławnego wystąpienia „Wielka moc możliwości” wspomina o takim pojęciu jak „błysk”. Chodzi o ten moment, kiedy coś co wydawało się oczywiste przez ostatnie 20 lat Twojego życia, a nagle uświadamiasz sobie, że dopiero teraz tak naprawdę to rozumiesz.
To samo czuję po każdym spotkaniu z Tobą. Przekaz jaki komunikujesz, odbieram jako niezwykle prosty, logiczny i przede wszystkim skuteczny.
Inspirujesz wiedzą, umiejętnościami i doświadczeniem. Jestem fanem Twojego swoistego luzu i ***** jednocześnie – taki styl odpowiada zarówno mi jak i temu co tworzymy w naszej organizacji. Jestem Tobie niezmiernie wdzięczny za wczorajsze szkolenie!
Proszę przyjąć szczególne gratulacje, zarówno ode mnie, jak i Pracowników Meliński Minuth, za przeprowadzenie w naszej firmie szkolenie. Pragnę być wyrazicielem ogółu, wskazując Pana nietuzinkowe podejście do prowadzenia szkoleń. Dzięki Pana metodom, Zespół Pracowników zintegrował się, przeanalizował dogłębnie sztukę negocjacji, by móc osiągać mistrzowskie wyniki. Co istotne już podczas szkolenia odnotowaliśmy pierwsze sukcesy negocjacyjne, a nasz Team uwierzył w cenę.
Z przyjemnością polecam szkolenia Pana Piotra Strzyżewskiego, który oprócz wiedzy merytorycznej wprowadza fantastyczną atmosferę na szkoleniu, nierzadko pozwalając uczestnikom na swobodę. Szkolenia Pana Piotra owocują integracją zespołu, jak również wzrostem efektywności pracy.
Szkolenie wprowadziło nową energię w temat sprzedaży i pracy z klientem. Na bieżących przykładach przekonaliśmy się, że potrafimy z sukcesem sprzedać nasz produkt. Zadziałało to motywująco co w konsekwencji zwiększyło liczbę udanych transakcji.
Piotr to pełen pozytywnej energii człowiek, który w przystępny sposób przekazuje swoją wiedzę, pobudza do działania i sprawia, że „niemożliwe staje się możliwe”.
Polecam każdemu sprzedawcy Program Wzrostu Sprzedaży prowadzony przez Piotra, w którym miałam okazję uczestniczyć.
Piotr to bardzo pozytywna i otwarta osoba. Zaproponowane techniki sprzedaży są proste, nastawione na wiarygodność, przedstawione w przystępny sposób, a przede wszystkim szybko przekładają się na efekt sprzedażowy.
W firmie PROTECTA otrzymałem zadanie zarządzaniem zespołem sprzedażowym liczącym prawie 20 osób. Pracowałem z Piotrem nad skutecznym zarządzaniem, postawami lidera, motywowaniem zespołu oraz efektywną komunikacją wewnątrz firmy. Już po kilku spotkaniach wspólnie wypracowaliśmy optymalne rozwiązania, które przełożyły się na jakość i efektywność biznesu. Pełen profesjonalizm.
W mojej firmie Enveloper, Piotr przeprowadził Program Wzrostu Sprzedaży trwający 8 tygodni. Efekty? Wzrosły umiejętności sprzedażowe zespołu oraz wyniki i motywacja handlowców. Mamy wyższy poziom sprzedaży na x-sellu. Ponadto znacznie lepiej komunikujemy wewnętrznie w firmie swoje potrzeby między różnymi działami, dzięki czemu wzrosła nasza efektywność. Inwestycja w Program zwróciła się już w trakcie jego trwania. Piotr ma duże wyczucie biznesowe i trafnie doradza działające rozwiązania. Polecam.
Konkretne wytyczne, sprawdzone techniki sprzedażowe i czytelny sposób podania, szybko przełożyły się na realne wyniki sprzedażowe, a o to w sprzedaży przecież chodzi – polecam Programy sprzedażowe u Piotra
Piotr prowadził cykl szkoleń sprzedażowych „jak podwoić sprzedaż w miesiąc” w Contact Center BZ WBK nastawionych ściśle na wzrost wyniku sprzedaży. Szkolenia oparte były o techniki sprzedaży, rozwój umiejętności miękkich oraz duże ukierunkowanie na zaangażowanie w rozpoznanie potrzeby klienta – Customer Experience. Jestem bardzo zadowolony z dobrej energii i konkretnych wyników wzrostu sprzedaży oraz jakości rozmów po szkoleniu. Cieszą mnie również bardzo pozytywne opinie doradców – uczestników szkolenia.
Współpracowałem z Piotrem przy tworzeniu wielu Programów Wzrostu Sprzedaży dla swoich klientów począwszy od zespołów call center na handlowcach w terenie skończywszy. To co cenię w działaniu Piotra, to niezwykła skuteczność trenerska potwierdzona wynikami i doskonała orientacja w zarządzaniu, sprzedaży i w potrzebach firm, z którymi współpracowaliśmy.
Współpraca z Piotrem poza technikami oraz wskazówkami, które pomogły mi w sprzedaży i zarządzaniu ludźmi, przede wszystkim miała wpływ na zmianę mojego podejście do pracy co uważam za najcenniejsze. Proponowane przez Piotra techniki opierają się na szczerości i autentyczności co jest bardzo istotne w dzisiejszych czasach i dające o wiele lepsze efekty. Serdecznie Polecam
Byłem we wrześniu u Piotra na szkoleniu Lider Sprzedaży – Sprzedawca Doskonały. Efekt? Chyba mnie samego zaskoczył. Wyniki zrobiły się zielone a szefowie to lubią Wrzesień 127% Październik 130% Listopad 132% Grudzień 199% Dzięki za otwarcie głowy i polecam każdemu. Wcześniej średnia z 5 miesięcy od kwietnia do sierpnia to 82%. Sprzedaż to najlepsza rzecz jaką można w życiu robić
Współpracę z Piotrem Strzyżewskim rozpoczęliśmy w Red Snake w czerwcu 2017 roku. Ogromnym ułatwieniem w podjęciu decyzji, ale też dowodem na jego wiarę we własne umiejętności i kompetencje, był zaproponowany nam sposób rozliczania pracy na zasadzie success fee. Po zaledwie 3 miesiącach, Program Wzrostu Sprzedaży Red Snake, zaprojektowany i wdrożony przez Piotra, przyniósł zaskakująco dobre rezultaty. Na poziomie marketingu, stworzył on maszynkę do generowania setek zapytań miesięcznie, co w naszej branży jest rewelacyjnym wynikiem. Na poziomie sprzedażowym, przeszkolił cały dział handlowy naszej firmy, zarówno w zakresie sprzedaży telefonicznej jak i rozmów handlowych co poprawiło ich skuteczność. My już wznieśliśmy sprzedaż w firmie na wyższy level. Tobie też polecam.
Szkolenie, w którym miałam okazję brać udział, dotyczyło umiejętności miękkich i ukierunkowanych na potrzeby klienta. Dało mi bardzo dużo pozytywnego przekazu i wiedzy otwierającej umysł. Już po kilku tygodniach praktyki mogłam zauważyć pierwsze efekty w rozmowach z partnerami biznesowymi. A najcenniejsze co wyniosłam ze spotkań, to wiara we własne możliwości, w osiąganiu celów.
Warsztaty- obsługa i emocje.Piotr na warsztatach był bardzo zaangażowany i szczery. Potrafił stworzyć atmosferę życzliwości i chęci do działania.
Ma dar trafiania w sedno i dostrzegania w ludziach ich ukrytych talentów.
Człowiek z pasją, dzięki któremu otrzymujesz pakiet do wyprawy w góry i nie pozostaje nic innego jak tylko zdobyć szczyt!
W imieniu Działu Sprzedaży Collegium Da Vinci – Uczelni Ludzi Ciekawych, pragnę wyrazić ogromną satysfakcję z jakości i atmosfery usług szkoleniowych świadczonych przez Piotra Strzyżewskiego Consulting Strzyżewski +33.
Piotr zrealizował z nami projekt związany z cyklem szkoleń z zakresu sprzedaży, obsługi klienta a także zarządzania sprzedażą. Model i niekonwencjonalne myślenie oraz inspirujące pomysły osadzone były w realiach Uczelni, dzięki temu poszerzyły możliwości sprzedażowe i zarządcze. Polecam wyróżniający się styl prowadzonych szkoleń oraz jego praktyczną metodę.
Efekt pracy Piotra jest widoczny w jakości pracy naszych pracowników, co przekłada się bezpośrednio na jakość obsługi i zadowolenie naszych klientów.
Piter, muszę Ci napisać, żebyś miał (pewnie kolejny) przykład, że robisz turbo robotę 🙂
Kiedyś ktoś mi powiedział, że na konferencje i eventy jedzie sie po jedno zdanie, które zostaje długo w pamięci i zmienia Twoje myślenie.
Powiedziałeś, żebym robił chociaż jedną rzecz, która powoduje u mnie entuzjazm. Wracam do tego co chwile i szukam takiej czynności codziennie. Daje mi to mnóstwo energii!
